2015年广东省气象台事业单位招聘工作人员公告

　　根据工作需要，广东省气象台将通过公开招考的形式，招聘广东省气象台事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘单位、招聘岗位和招聘对象

　　(一) 招聘单位、招聘岗位：详见《广东省气象部门2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　(二) 招聘对象

　　此次公开招聘的对象为全日制国内普通高等院校应届毕业生。应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件，以及附件1所列招聘岗位要求的资格条件。

　　应届毕业生是指2015年毕业(须于2015年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书)的全日制国内普通高等院校毕业生(含已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)，附件1有要求“限2015年毕业的应届毕业生” 的是特指毕业时间为2015年的全日制国内普通高等院校毕业生。

　　二、报名

　　(一)凡符合招聘岗位基本条件和资格条件者，均可自愿申请报名。

　　报名者登录广东气象网(http://www.grmc.gov.cn)了解详情并下载报名相关表格。

　　(二)报名方式

　　采取电子邮件报名，报名邮箱为：gdsqxtzp@163.com

　　我单位收到报名表后会回复邮件，若报名后1个工作日未收到回复邮件的可打电话确认，请勿重复报送报名表。

　　(三)报名时间

　　电子邮件报名时间：2015年11月17日至2014年11月21日16时止(截止时间以收到电子邮件的时间为准)。我单位将对报名信息进行审查，将在11月21日18时前公布考试人员名单，请考生关注网站公告。

　　(四)报名所需提交材料

　　符合条件的应聘者应填写《广东省气象部门2015年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)电子版(表格照片位置请附近期小1寸免冠正面彩照)，以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“广东省气象台-姓名”，请勿重复报名。

　　(五)报名注意事项

　　考生提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　三、考试内容与考试规定

　　(一)考试内容

　　考试包括笔试和面试。笔试内容是履行岗位职责所需的相关应知应会内容，不指定考试参考用书;面试通过8分钟PPT自我介绍和现场问答，考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。

　　(二)考试规定

　　笔试成绩采用百分制，开考比例不作限制，合格分数线为60分。

　　面试比例为1:5，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。如果面试人员比例达不到1:5人的岗位，则组织现有笔试合格人员面试。笔试成绩不计入面试。

　　面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。

　　(三)考试时间、地点

　　通知发布在广东气象网(www.grmc.gov.cn)上，请注意随时关注。

　　四、体检、考核和公示

　　(一)体检

　　根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)规定，按照面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格的，取消应聘资格，并根据从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检。

　　(二)考核

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神，对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

　　(三)公示

　　对拟聘用人员进行7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。

　　五、聘用

　　经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用;试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

　　六、其他事项

　　考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消考试、体检资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

　　招聘信息发布网站：www.grmc.gov.cn

　　考生报名邮箱：gdsqxtzp@163.com

　　咨询电话：020-87676276

　　监督电话：020-87675105