2.起草、修改和完善学校培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；
5.内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6.建设、发展、宣传企业文化
发布日期：2015-10-10 浏览次数：1028
| 行业 | 教师 | 职位 | 教师 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 辽宁沈阳市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2015-10-10 | 有效期至 | 长期有效 |
2.起草、修改和完善学校培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发；
5.内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6.建设、发展、宣传企业文化
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