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广元人力资源师报考条件

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-08-15  浏览次数:185
核心提示:一、国家人力师考试介绍企业人力资源管理师国家职业资格考试共划分四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源
 一、国家人力师考试介绍

企业人力资源管理师国家职业资格考试共划分四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国际职业资格二级)、高级人力资源管理(国家职业资格一级),考试合格后由国家劳动与社会保障部颁发证书,证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案全国通用。

二、报考流程

1、确定报考条件,别让苛刻的报考条件打乱你的学习计划,立刻拨打咨询热线028-66000015,确认您的报考级别

2、挑选合适班级,咨询力保教育人力学院的资深课程顾问,选择最合适自己的班型,周末就近上课

3、办理报名手续,7大校区,18个分校,就近选择报名地点,报名-考试-取证,全程服务,无需操心

4、参加学习与考试,开始学习旅程,根据不同的班型接受不同课时的课程,每年5月与11月第三个周末参加全国统一考试

5、等待成绩与证书,参加考试90个工作日后出成绩,可通过劳动部网站查询

6、上岗能力培养,考试通过学员,可选择继续在力保教育学院进行岗位胜任能力培养,成绩优异者推荐就业

三、国家人力资源师考试

考试时间:

全国统考每年举行两次,分别为5月和11月,一般考前两个月时,截至报考。

考试方式:

考试分为两部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文答辩均为笔试。

试卷布置:

1)闭卷考试

2)理论只是部分(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:第一,职业道德;第二,理论知识。(考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。)

3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块:第一、简答,第二、计算,第三、案例分析题,第四、方案设计。

证书颁发:

成绩合格后(两部分试卷均及格),90个工作日即可领取证书,证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,可记入档案,全国承认全国通用。

报考资料:

1寸、2寸蓝底彩色证件照各3张,身份证复印件2份,学历证明复印件1份,以及工作经验证明1份。

具体了解报考事宜请拨打咨询热线:028-66000015

 
 
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