本报讯近年来，九原区就业服务工作以推动实现更高质量的就业为目标，以实施就业优先战略和更加积极的就业政策为总基调，鼓励多渠道多形式就业，促进就业带动就业，加强职业技能培训，大力发展家庭服务业促进就业，帮扶重点人群就业，提升公共就业服务水平，深入推进创业就业工程。截止到9月底，九原区城镇新增就业3405人，城镇失业人员再就业667人，其中就业困难人员实现公岗安置和灵活就业683人，城镇登记失业率控制在3.71%以内。
市场调节就业功能凸显
九原区就业局深入实施春风行动，深入企业挖掘岗位收集信息，并组织专门队伍送信息、送岗位、送政策、送资金到镇到村到户。通过多种方式宣传，组织大型综合型招聘会。共有180多家企业提供就业岗位5300多个，求职人数达到12000人次，达成就业意向2800人次。建立劳动力市场每周定期举办招聘会的长效工作机制，形成了就业找市场、招工找市场的良好格局。
家庭服务业不断发展壮大
大力扶持家庭服务企业，从咨询、办证、认定等一系列程序进行全程服务，首批认定家庭服务业企业8家。共为80岁以上老人发放家庭服务券520张，价值10.4万元。主动引导城镇周边失业人员、失地农牧民从事家庭服务业，扩大家庭服务人员队伍。组织月嫂、保姆、养老护理等特色专业培训班15期，培训人数达近千人。为908户家庭服务需求人员提供服务1500多人次，到正规家庭服务机构选人雇人已逐步成为常态。
创业带动就业效果明显
加快大学生创业孵化基地的建设，截止到目前，共有21位大学生创业者已入驻基地，创业孵化基地正式开始运营。加大创业培训小额担保贷款的发放力度，培训创业人员782人，带动就业1531人，其中一家企业获评自治区创业示范店，发挥了创业带动就业的倍增效应。发放贷款4885万元，预计贴息159万元，间接为下岗失业人员和农牧民增加收入353万元。加大对代偿户的追偿，截止到目前，追偿34户，追回17户，追偿贷款128万元。
基层平台建设增强服务能力
认真贯彻落实自治区万人培训项目，组织基层劳动保障平台和社区工作人员召开业务知识培训班，培训人员达到80多人。组织47名协理员和民生志愿者参加职业资格培训鉴定考试，从而提高基层工作人员的业务水平，提升工作效率。投资30万元为基层平台配备办公设备，改善硬件设施，提高信息化建设水平。
职业技能培训保就业稳定性
关注农牧民就业，加强外来务工人员就业帮扶。组织开展灵活就业农民电焊技能培训班2期，培训人员80人；组织计算机培训班2期120人，提升务工人员的技能水平，培训合格后颁发国家认定的职业技能鉴定证书；促进农民工高质量就业，增加收入。加大订单式、定向式培训组织力度，共开设培训班58期，培训各类人员2567人，通过培训确保了就业的稳定性。
就业困难群体加大扶持力度
加强失业保险核定和扩面工作，努力使失业保险申报、征收工作规范化、常态化。参保人数达到17869人，征缴额完成1040万元。通过灵活就业、政府购买公益性岗位安置等方式促进就业困难人员就业。共认定144名就业困难人员并促进灵活就业。为855人申报办理社会保险补贴，共发放社保补贴440万元。
