昨天下午，交通银行青岛分行与青岛华夏职业教育中心 “相约魅力华夏 学长与我同行”活动正式启动。本着促进资源优势互补，拓展毕业生就业渠道，为企业提供人才储备，探讨校企工学结合的新模式，青岛交行与青岛华夏职教中心携手共筑校企联合平台。这个平台以创新校企协作育人模式为契机，将充分发挥校友群体优势，为在校学生寻找榜样，聘请青岛交行行长级校友担任导师，开展行长校友导师进校园活动，建起校园通往企业与社会的“立交桥”。
“这是深化职业教育改革、扩展校企联合办学模式的有益尝试。”活动中，交通银行青岛分行副行长刘鹏涛表示，希望通过这样的校企合作平台，为我市金融业发展继续聚集人才，为交行培养和引入技术力量；同时也希望为学校提供一个良好就业平台，实现共同发展。作为老牌财政金融类学校，青岛华夏职业教育中心为我市众多企业输送了大量既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才。“青岛华夏职教中心与青岛交行合作多年，为我行培养了一批优秀员工，有的已经成为青岛交行业务骨干，走上了领导岗位。”刘鹏涛作为华夏校友会会长，此次与青岛交行11名行长校友共同参与到活动中，“我们将通过行长导师的亲身指导，为学生的职业生涯开端注入源动力。”
据介绍，青岛交行每位行长校友结对一个班级，对班级学生提供公益职业指导服务，按学期制定并完成所带学生的职业能力培养计划。指导学生规划职业生涯、学习业务技能和创业实践等，增强学生的综合素质和能力，提高学生的就业竞争能力，促进学生励志成长。启动仪式上，青岛交行麦岛支行副行长陈瑶告诉记者，她已经将支行的服务晨会礼仪带到了自己所结对的班级，学生们通过两次演练，就在手语、微笑、礼仪等各方面有了长足的进步。
据悉，该活动在明年将以季度为周期，通过行长校友亲述个人职业经历，为学生讲解在工作中如何为人处事、该持有怎样的工作态度以及如何提升自己的工作能力等实践经验的传授；通过讲解具体的业务分工、工作职责，使学生明确银行内部的大体工作职位和框架；通过与学生及部分家长的沟通，帮助制定学生毕业后的职业选择、职业规划，从而更好地促进学生能按照既定目标去努力学习。同时，青岛华夏职教中心也将定期给予青岛交行的新进员工关于礼仪知识、金融技能等方面的培训，通过专业老师的指导，进一步提升交行员工的服务质量和业务水平。
