加强顶层设计，完善各项投入保障机制
有专家表示，法律政策设计不完善，主管部门条块分割难协调，是困扰当前职业教育发展的根本问题之一。当前迫切需要加强顶层设计，从整体上解决职业教育面临的一些难题。
一是完善法律法规体系的建设。我国虽然在1996年就颁布实施了职业教育法，但该法存在着原则性条款过多导致操作性不强，法律要素不全等问题，亟需进一步加以完善修订。同时，国家宜从整体上规划设计，明确各相关方的权利、义务和责任，并保持职业教育法律体系与劳动法、税法等的相互衔接、协调一致，为技术技能型人才的培养夯实法律制度基础。
二是开闸放水加大资金投入力度。目前，我们职教经费长期在低位徘徊。以2012年为例，职教经费仅占全国教育经费的12.1%，在世界上处于较低水平，很多职业院校生存困难。破解这一难题，除了保证国家财政资金的投入外，还要吸引地方资金、企业资金的进入，通过合作合资办法的方式汇聚起更多的办学资金。
三是改进职教师资选拔方式。笔者身边一位职业学校的校长曾不无感慨的表示：“现在学校缺编很多，但就是不敢轻易招人，我们想要的人进不来。”目前，大部分职业学校选拔老师时，都是先笔试再面试，但笔试无法考察实践能力，把很多实践能力强的人才挡在了门外。为此，有必要采取更加灵活的教师选拔方式，将理论考试与实践操作结合起来，选出真正既懂理论又懂操作的优秀人才。
