人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等 学历)，须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。 客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门)，客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。 效力范围 通过考试获得的企业人力资源管理师资格证书不仅全国通用，而且还国际互认（凡承认中华人民共和国的国家均有效！）！
我校是四川省人 事厅批准的“四川省专业技术人员继续教育基地”。学校创办以来，逐步形成了完备的职业教育体系。在业界，素以课程精炼、国际同步、理实并重、师资雄厚而斐誉国内外。学员不仅遍布国内各省市、自治区，还有不远万里慕名而来的美国、法国、澳大利亚、韩国、新加坡、马来西亚和港、澳、台等国家和地区的海内外学员。
学校始终紧扣时代的脉搏，以“严格选项，严谨治教，优质服务，创继续教育精品”的办学理念为宗旨，以社会主流需求为风向标，不断推出各类热门考前培训和从业前景广阔的职业资格认证培训，成为渴望学习 “新知识、新思想、新观念”的有识之士和学习型组织的首选培训机构。
