软件开发在职场上的优势

软件开发在职场上的优势

优势——职业满意度
近日,智联招聘推出《职场人对于职业的满意度》调查显示,在近千参与调查的职场人士中，对于目前工作持满意态度的人并不多。数据显示，仅有3%的职场人对自己职业的满意度打了85分的“优秀”分数，可见大部分职场人士对于目前从事的职业并不满意。
然而在众多行业中，一直被认为工作压力大的IT行业，仅有21.9%的调查者表示不满意。其中，尤以软件开发行业从业者，在职业满意度上惊人的一致。他们有超过9成以上选择了70-80分档的良好选项，尤其在薪酬水平、发展空间与工作压力三大方面满意度较高，远远超过IT行业其他职位。
对于软件开发从业者如此高的职业满意度, 四川新华电脑学校培训负责人介绍，“一个初级软件开发人才的起步薪水在3000元左右，如果有一到两年工作经验的话，达到5000-8000元也是非常轻松的”。可见一个软件开发工程师在薪酬待遇上不仅起步高，加薪幅度也相对较大。我国资深软件开发专家肖睿分析指出，这全是由软件开发职业特殊性所造成的。据了解，目前软件开发专业人才供需出现严重的不平衡，而企业为了招到更多专业的开发人才，不得不在各方面提高软件开发从业者的待遇，致使软件开发从业者在就业、薪酬、晋升等方面处于一个有利的地位，遥遥领先于其他技术岗位。

优势——职业优势对比
来自中华英才网的调查数据显示，软件开发工程师、高级软件工程师、项目经理几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象，其中企业对软件开发工程师的招聘数量增加最快。越来越多的国内IT企业正逐渐加大对软件开发人员的重视。
“软件开发工程师是一个越老越吃香的职业。”着名软件测试专家、 清华大学 郑人杰教授说。他告诉记者，软件开发工作是对客户需求的进行开发，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
软测工程师越老越吃香
对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深开发专家、知名培训品牌四川新华软件开发项目负责人也是非常赞同。他认为软件开发员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件开发员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。
20多年来，郑人杰教授一直从事软件开发领域的工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件开发技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件开发行业的“泰斗”，他见证了中国软件开发业20年来的发展历程。
“软件开发工程师地位‘翻天覆地’的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。”郑人杰教授表示。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，最后证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题而出现的一些问题。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变得非常抢手。
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