学制两年，共4个学期。全部课程由东北师范大学商学院统一组织教学，聘校内各院院长、各系主任、博导等资深教授授课。采用“在职不离岗”的授课方式（隔周六、日上课），修满并取得相应学分，校内成绩合格者发给研究生课程进修班结业证书，考试合格论文答辩后发硕士学位证书。
课程名称：一、必修课
人力资源管理经济学分析（劳动经济学）、理性人力资源管理（管理经济学）、管理学（高级）、企业战略管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、工作分析、招聘管理、心理测量与人才选拔技术（人才测评）、员工培训与发展、绩效管理、组织行为学、薪酬理论与管理、劳动合同法、共赢人力资源、专业课考前辅导、英语考前辅导。
2、选修课
职业生涯规划、普通心理学、现代管理心理学、社会心理学、战略人力资源管理、企业文化与职位分析、高效执行力（自我管理与实践）、劳动关系学、国际贸易理论与实务。
共27门课程。其中管理学（高级）、战略管理、财务管理、市场营销这4门为硕士学位考试课程；其中必修课为学分课程，计考勤，有学分成绩；选修课可以根据自己兴趣选择听课。
人力资源管理心理学专升本 心理学在职研究生 http://www.dlbcwh.com联系我时，请说是在挖学网看到的，谢谢！
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