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1、事业单位
简单来说就是四个字：科教文卫。
是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。
事业单位按考试来分，主要分为综合类、教育类、医疗类。它的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。每个岗位的晋升机制都有所不同。
考试内容：
针对招聘岗位的不同，所考内容也不同，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。但具体考试内容，还是要以招聘公告上说明为准。
事业单位考试，每年除了省级统考外，还会有部门统考，它的招考对象为应届毕业生和社会在职人士，而且招考数量逐年增多。
今年各省事业单位都加大了招考力度，对于无法报考公务员考试的人来说，是个不错的机会。
2、选调生
选调生是党政领导干部储备人选，各省党委组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学生到基层工作，进行重点培养。
哪些人可以报考选调生？
第一，具备党员身份或预备党员身份；第二，具备三好学生或优秀学生干部身份；第三，获得奖学金。部分省份只要求满足学生干部、三好学生和中共党员三个条件中任意一个即可。参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。
哪些人适合报考选调生？
实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
考试内容：
选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
和公务员有什么不同？
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，但相应报考条件限制也比公务员高得多，相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可！
3、三支一扶
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点。
工作时限：
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
考试内容：
考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，《综合知识考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
“三支一扶”服务期满后的发展：
1、“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。
2、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，积极吸纳服务期满的大学生进入本系统工作。
3、服务期满且考核合格，可报考公务员、硕士研究生、事业单位等考试，享受优惠政策。
4、进入国企和事业单位的，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
4、大学生西部计划
大学生志愿服务西部计划，是每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
西部计划按照服务内容分为基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏7个专项。
服务期满的发展方向：
1、志愿者服务期至少满1年且考核合格的，可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。
2、志愿者服务期满2年考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分；同等条件下，优先录取。
5、军队文职
指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
报考人员：
1、面向社会公开招考，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。
2、直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
3、现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
军队文职的工资待遇都是参照同级别军官来执行的。不同学历给到的工资不同，根据2019年空军工程大学的拟招聘公示中，本科生薪资待遇是9000元左右，硕士研究生是9500左右；博士生薪资待遇是11000左右。
文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
6、大学生村官
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。一旦被聘任，由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。
聘用期满的大学生村官发展：
1、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
2、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
3、事业单位每年在公开招聘工作人员时，会拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
4、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
5、可参加面向社会统一组织的公务员招考。
整体来说，应届毕业生以上的考试都可以参加，已经工作的社会人，可以报考公务员、事业单位和军队文职考试。这些岗位的基本考试内容，简单来说都有行测和申论，只有好好去学这些内容，总有用得到的时候。
