首页
  21世纪以来,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,整个世界正处在大发展大变革大调整时期。对于中国来说,更是处于新的战略转型和系统变革时期。随着中国整体社会的不断转型、不断发展,社会机构(尤其是企业)对于人才的需求也发生了巨大的变化。机构对于管理人才和多面手人才的需求越来越大,对于基层手工业者、单一技能人才的需求越来越少。尽管我国社会上有大量的职业人才,但真正能够胜任企业管理的高端企业管理型人才和能够在企业中承担多项任务的高端技能人才、多面手人才还是极端匮乏。因此,如何帮助企业在职人员成长为管理型人才、多面手人才已经成为社会、企业的重中之重。

  2010年发布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中也明确指出:“要适应产业结构优化升级和实施‘走出去’战略的需要,以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。”可见,企业管理型人才和多面手人才已经是我国社会发展和国家人才战略的重要一环。
对此,CAC教育机构有很深的认识,也具有较强的预见性。在2004年, CAC教育机构依据《中华人民共和国职业教育法》中“在我国实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”的规定,针对企业管理型人才和多面手人才的培养,推出了“CAC全国1+N复合型人才职业培训”。

【项目概述】
  CAC全国1+N复合型人才职业培训,简称“1+N培训”,是一个致力于提升企业管理人才和多面手人才等高端人才职业能力,促进高端人才职业发展的权威职业培训项目。
“1+N”的“1”代表“1个核心”,是高端人才的核心职业技能,体现了高端人才职业发展的核心优势,任何一个高端人才都要具备一种核心职业技能,才能适应人才市场的需要;“N”代表“N个辅助技能”,是高端人才根据自身的职业发展取向和人才市场的要求而选择掌握的其它职业技能。掌握一种及以上的“辅助技能”,是提高高端人才从业能力和从业水平的有效手段,有助于提高高端人才的竞争优势。“1+N”代表高端人才既拥有了核心职业技能,又具备了N个辅助技能,是复合型人才的标志。
1+N培训依托CAC教育机构专业的职业培训服务体系,整合过去8年项目运营的雄厚资源,以“复合型能力培训”为重点,帮助企业高端人才快速提升能力,成为企业需要的高技能、管理型人才。
同时,参与培训并考试合格的学员,可以获得中国就业培训技术指导中心的CETTIC《职业培训证书》,该证书可作为培训学员参与培训的权威证明。

关于网站  |  普通版  |  触屏版  |  网页版
11/24 10:38
首页 刷新 顶部