中国科学院心理研究所最近和智联招聘联合发布了《2012年度中国职场心理健康调研报告》。调查显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一，排名倒数第二的是民营企业。

    有意思的是，就是去年底，求是杂志社旗下的《小康》也曾发布一项“中国幸福小康指数”调查。结果显示，在“公众眼中最具幸福感的职业”排行中，公务员、政府官员占据最前面位置。

    公务员集体自称“不幸福”，与当前公务员报考盛况，和公众对公务员的感知相比，竟然有如此强烈反差。是调查的可信度存在问题，还是公务员集体装了蒜？

    请看现实说法：26岁的张女士，是成都一个部门的公务员，考上公务员之前，她认为当公务员每天去“混一混”就可以下班了，而当她辞职考上公务员，这才发现，自己要负责处理上级下发的文件、信息收集、市民投诉等大量工作，经常加班到深夜。幸福感自然也就降到了冰点。

    调查显示公务员幸福感最低 称工作累收入少

    张公务员曾经追求的，估计是很多期待进入公务员群体人的幸福观：喝茶聊天看报纸，骑人头上当老爷。而当他们进了公务员队伍，真正像其他年轻人一样，需要辛苦工作、拼命加班时，他们就会感到非常的不理解：怎么会这样，谁偷走了我的幸福？

    对于这项调查来说，虽然从技术上分析，它有着致命的缺陷，让“受调查者中74.8%为30岁及以下的年轻人”，错误把公务员里“最不幸福”的群体当成了样本。但是，如果严格按照科学抽样流程，再把这项调查做一遍的话，估计还是会有多数公务员选择“不幸福”。他们的幸福是那么地低调，只在做梦的时候才敢笑出声，你通过调查问卷怎么就能知道？

    其实，从社会学的角度来看，像“公务员幸福感”这样，结果严重依赖受访者诚信的调查，如果被调查者刻意隐瞒信息和态度，调查程序再科学，也不能得出正确的结论。而为了解决这种社会调查中不可避免的问题，社会学家除了设置防伪问题外，还发现了一个更好的解决办法，那就是翻被调查者家的垃圾箱——人再刻意隐瞒自己的收入和偏好，却极少会把自己家的垃圾修饰一遍。

    而对于“公务员幸福感”，我们如果也研究一下公务员队伍清理出来的那些“垃圾”，肯定会得出震惊的结论：这里有贪污受贿几十个亿的、还有一顿饭能吃上万块的、还有为员工办2000多万元健身卡的、还有包养情人无数的、还有28岁就当副县长的……

    就像社会学家说的，垃圾中隐含所有信息，只有垃圾不会说谎。对于“公务员幸福感”调查，公众也不用信什么调查，网上随便一搜索，翻翻这些“垃圾桶”，也就可以得出结论，也不会被一些人的习惯性装蒜迷惑。

    话又说回来，一个连自己都过得很不幸福的人，你怎么期待他能去为别人谋福利？那些回答“不幸福”的年轻公务员，有多少在追求那些所谓的幸福，而忘记自己真的该干什么？难倒真的要等我们多年之后再看“官员垃圾桶”，才能知道真实答案？