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1、 都能让你这个当部属的招架不住,坐立难安。假如你想越级打小申报,除非你证据确凿,并且主管差错重大,不然也不会有太大的后果,因为他毕竟是你的老板提升上去的。若是你像下面故事中的人员同样,间接给总经理挑公司的刺,只能让你去职更快。 以是,要想防止以上越俎代庖的工作,员工应当留意如下几点: 起首,要分清哪些工作是主管要亲身点头的,哪些是能够本身撒手的。部属和主管所认同的紧张工作并不完全雷同,你要在日常工作中留意察看
联 系 人:李 老 师
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学 校 名 称;东 莞 市 广 优 教 育 职 业 培 训 学 校
地 址:东 莞 市 汽 车 客 运 东 站 3 楼( 广 优 教 育 )
课程如下:
(一)、Windows系统的使用:英文打字输入法、五笔字型输入法等
(二)、Word文档:文字处理、表格设计、文字、艺术字、图形的综合排版及各类文件处理等打印操作,适合办公室工作人员学习。
(三)、Excel表格:电子表格、数据处理分析、各种表格的处理、统计作图及打印操作等,是一种通同财务软件,适合会计、文员、出纳、统计员等人员学习。
(四)、中文Windows的设计、应用、鼠标和打印机的使用;中文Word文字处理、表格设计及图文并排等;中文Excel电子表格、数据处理分析及作图等;
(五)、Powerpoint幻灯片的不同版面制作、幻灯片动画预设及演示文稿、会议记录等。适用于文员、秘书、人事行政、会计、金融等工作人员学习。
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其次,注意程序流程。分派任务的是谁,就应当让谁负责。上下级之间的工作程序应该严格执行。 再次,上司有明确回答时,当做主时就做主;没有交代的事情不要瞎做主,宁可放着,也不要动。中国有句古话叫“不在其位,不谋其政”,说的就是这个道理。 主管是你的职场命运的关键人物,把握好和主管之间的距离,掌握好职权之内的事