第一章  绪论 

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）
1、管理学研究的侧重点或主线是（C）
A、社会生产方式                 B、管理历史
C、管理过程及职能             D、资源配置

2、管理追求的是(A)
A、效率和效果的统一          B、成本和目标的统一
C、计划和控制的统一          D、科学和艺术的统一

3、管理的核心（实质）是（B）
A、提高工作效率                 B、协调
C、组织                               D、配置资源

4、管理的二重性是（D）
A、管理科学性和艺术性       B、管理综合性和历史性
C、管理实用性和不精确性    D、管理自然属性和社会属性

5、在企业中，下列何种各种人际关系是主导和核心。（A）
A、主管人员与下属的关系     B、组织内一般成员之间的关系。
C、组织内群体之间的关系。  D、计划部门和销售部门的关系。

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）
1、组织的内部要素有(ABCDE)
A、人
B、物和技术
C、机构
D、信息
E、目的，即宗旨

2、亨利.明茨伯格认为管理者角色主要有（ACD）
A、搞好人际关系
B、管理管理者
C、传递信息
D、制定决策
E、管理工人和工作

3、美国管理学家卡茨认为，一个主管人员至少应具有的三大基本技能（BDE）
A、学习技能
B、人际技能
C、想象技能
D、技术技能
E、概念技能

4、管理学的特征包括(ABCD)
A、自然性
B、综合性
C、历史性
D、不精确性
E、社会性

5、学习和研究管理学的方法有(ABC)
A、唯物辨证法
B、系统方法
C、理论联系实际的方法
D、综合分析法
E、统计分析法

第三题、判断题（正确T 错误F ）
1、管理就等于计划、组织、指挥、协调和控制等。（F）
2、管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论即管理哲学。（T）
3、成功管理者一定是有效管理者。（F）
4、管理的艺术性强调其实践性，没有实践则无所谓艺术。（T）
5、系统方法就是用信息的观念来分析、研究和学习管理学的原理和从事管理活动。（F）