北大青鸟唐城中心是北大青鸟的重点校区之一，以就业为导向是ACCP课程最根本、最核心的特征。ACCP是职业教育，不是学历教育，而职业教育的本质就是就业教育，学习的目标就是为了就业，有助于就业的我们就学，无助于就业的我们就不学。

    为了能够满足就业的需求，我们做的第一件事情就是去软件开发企业了解用人状况和技术需求，经过1年多的努力，共收集了5362家企业的招聘信息、对36个城市的386家企业进行了重点跟踪、与41家企业进行了实地接触和深入访谈，通过对掌握的一手数据进行详细分析和多次专家研讨，比较全面地掌握了企业用人需求。

    时至今日，软件开发企业用人主要有以下几个特征：

    1、外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高；

    2、Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少；

    3、软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术；

    4、为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术；

    5、MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统，成为软件工程师需求最大的业务领域。

    但是企业强调得最多的，是关于软件开发人员的职业素养要求：作为一名职业人，守时、踏实、耐心的习惯，以及适应能力、学习能力、抗压能力、规范意识、合作意识、沟通意识，都是是不可或缺的要素。多年的跟踪数据显示，具备这“三个习惯、三个能力、三个意识”的软件工程师，在职业上获得了良好的发展，否则技术再强也难有好的发展机会。

 

在开发技能上：

    1.能够参与到企业软件开发项目的全部过程

    2.运用HTML/JavaScript/CSS技术实现标准、规范的客户端静态和动态效果

    3.用JavaEE JSP/Servlet/JavaBean的结构来实现MVC模式，把客户的业务需求转化为计算机中的Web应用系统

    4.基于Struts/Spring/Hibernate(SSH)集成框架技术开发多层企业级应用

    5.使用ASP.NET和组件技术开发和部署三层结构的企业级应用系统

    6.在Java或者.NET环境中，能够运用Ajax提升客户端效果、运用WebService技术实现系统级调用

       在职业素质上：

    1.树立正确的就业态度和良好的职业心态

    2.通过简历和面试推销自己

    3.职业人必备素养：职场礼仪、职场沟通和执行力



        能够胜任的工作岗位包括：

    1.Java（JavaEE）工程师

    2..NET软件工程师

    3.外包开发工程师

    4.网站设计和开发工程师

    5.数据库工程师

    6.ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师

    7.系统分析设计工程师

    8.文档工程师