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专访国诚金融财务总监:弃高薪只为互联网金融梦
日期:2014-12-03 10:47  点击:985
       能够进入世界上市公司前500强是很多人的向往,如果又能在短短几年的时间内迅速成为500强企业的高管,坐拥高薪酬,迎娶美娇娘,简直是人生的大赢家。但是在这充满前景的时刻突然放弃高管的位置,投入一个刚兴起的公司,就有点让人百思不得其解。近期,国诚金融新迎来的财务总监彭长卫,就在如此神秘色彩下,重新开始了他的职业生涯。

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80后人生:我们都有一个共同的梦想

“我是一个80后。”眼前的彭长卫,带着框架眼镜,有着干净斯文的外表,淡淡地对着我们笑着,但眼睛里仍透露出一股子自信。“温总和王总也是80后,他们都是比较实在的人。”自从中南财经大学研究生毕业后就进入了世界500强,此后他更为迅速地一路升至高管,对于我们的艳羡,他却很淡然:“可能在别人看来我是发展的比较快,但是也付出了很多,成功的获得不是一蹴而就的。”我们获知到现在为止,之前公司的老总仍在和他联系,并给予更高的薪酬希望他回去。

“和温总王总早就认识了,12年的时候在论坛上认识了名气很高的’曾经‘,也就是现在的王总,当时就和他很聊得来,因为我们都有一个共同的梦想。”原来彭长卫在2011年底开始接触网贷,并由网贷结缘,当时认识了很多投资人,国诚金融创始人王建章和温征就是由此而熟知。“我们都是从投资人过来的,投资历程更促使我们都想去建立一个更好的属于自己的平台。“

谈起一路走来的网贷经历,他显然很感慨:“我经历了所有投资人会经历的心理过程。

一开始就观望,觉得不太靠谱,第一次只投了50块进去。当然也没什么感觉。然后觉得还可以就变成500,慢慢变得更多一点,投资人大多都会经历这么一个过程,从刚开始的谨慎,到中间的贪婪,我相信所有人都一样。“发展到后来,他也成为”打新“一族,经常去高息平台,最高的一次年化率甚至达到60%。当然,他也”踩雷“了!

和“曾经“的经历很相似,彭长卫也会经常活跃地去跟平台提建议,”踩雷“后会更认真研究各个平台的模式,”但毕竟P2P这个行业比较草根,有时平台管理者听不进去,也不是说他不想改正,也有限于人力物力无法实现。大概13年初,就萌生了加盟创建一个平台的想法。“

加盟国诚:更看重一个可施展的舞台

“到目前为止大概一年多的时间,我都有在观察加盟哪个平台。国诚金融一开始成立时,我就有参与投资,因为和温总王总的熟识,我也会格外留意国诚的动向。直到现在加入国诚金融。“他跟我们阐述了来国诚的三个原因:

第一,对行业看好。他解释道:“这个行业未来肯定有他的发展前景。因为我本身是做财务的对银行比较了解,大量徘徊在银行门以外的人有资金的需求,也会有一定的还款能力,但因为银行的门槛高可能就被挡在门外。我们愿意给这一些企业一些帮助从资金的困境中走出来。“

第二,国诚金融地处上海。在他看来上海的房子交易相对其他城市比较频繁。国诚金融主要做房产抵押标,除了对其估值专业能力,逾期可变现也同等重要。但是房产处理这个问题在上海可能会更容易,如此企业经营风险也会降低。

第三,优秀的团队。对于彭长卫来说,物质上给予仅仅是一部分,能够给你更大的舞台施展,才是最重要的。国诚金融的初衷就是打造安全透明的平台,尽管目前品牌度不够,但是团队的努力一直在,几位高效的领导也是真的用心想把平台做好的人。这点从他一年的观察可以得出来,为此他期望自己的到来能使得国诚更上一步台阶。

展望未来:搭建基础迎接红海时代

对于接下来的工作开展,彭长卫有着自己的规划。“我有着正规上市公司的工作经历,这些可以运用到国诚金融的管理上。国诚金融毕竟成立时间不长,所以我们要先搭建稳定的模式树立品牌,等够大够强时,会考虑从资本市场运作等方面加速发展,而未来国诚的信息披露也会更透明规范。”

据统计,今年单上市公司就有三十多家介入P2P行业,但彭长卫认为现在行业未进入白热化的阶段,公司现在更应该进行自身基础搭建,迎接红海时代的来临。即使面对竞争,国诚也有其优势,从资产的定价模式来看,分为无风险报酬率和风险报酬率,国诚的抵押物风险相对较低,而给到18%的收益率水平应该说远超过很多平台。

“未来的投资者必然会慢慢回归理性,对于更高的收益率期待值也会下降,行业内经过一轮的浮躁,降息是一个必然的。因此国诚金融更多的期望是为大家资本保值,提供资本的安全、抵押物的安全,而不在于给予投资者更高的利息。”但是这一步还是有距离的,好在国诚的优势在优质借款人和有效风控模式,他相信,经过了一轮行业洗牌,未来的国诚金融会更加精彩!

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