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很多职场人士对自己的英语水平尤其是口语状况并不了解，想提高也不知道该从哪开始。其实工作是生活的一部分，想提高企业英语口语就要从生活中最基础的口语表达积累。一些和企业或办公有关的高频词句恰恰是我们容易忽视的，如果从这些表达入手，企业英语口语也一定能有所提高。
随着海外销售市场范围逐步扩大，业务销售量呈现出蓬勃发展的态势，很多公司已成功进驻世界各个国家和地区，但仍然处于探索和成长阶段，业务沟通交流面临着语言障碍，公司迫切需要具备良好英语沟通能力的复合型人才。如何提高员工的英语交流水平成为了企业的当务之急。
为应对客户群体广泛性和国际性不断提升的问题，促使企业员工适应不断发展的新形势，在国内、国际市场竞争中保持并提升自身优势，增强员工的学习意识，提高员工的英语沟通交流水平，提升自身的价值和服务质量，通过组织英语培训、考核鉴定、反思总结的方式，达到能够在日常工作中灵活使用英语进行沟通交流，满足工作需要，使对外业务顺利实现的目的，并在培训过程中不断提升培训对象的自身综合素质。
在此背景之下，在企业内部进行英语培训，提高企业员工使用英语的频率和英语能力水平成为应对新形势下成功开拓国际市场的内在要求和有力保障。
沃尔得企业英语培训课程旨在为企业提供适合国际化发展方向的英语培训服务。课程设计团队深入企业一线了解员工的英语基础、学习目标以及培训方式等需求，据此制定出适合企业发展的英语培训方案，让员工掌握最实用地道的英语，提升企业对外形象。
沃尔得国际英语自2005年入驻南通至今，先后与申华、瑞利、海森特、金轮科创、泰莱食品、卡姆丹克、南亚塑胶、第六人民医院、台橡、科聚亚、大唐恩智浦等等数十家知名企业达成团训合作，帮助各大企业提升管理人员英语能力，助力企业更上一层楼！
服务流程
1、确定学习目标：实地了解企业发展方向和英语培训的预期目标
2、参加专业测试：为企业员工进行专业的英语水平测试，并出测试结果
3、制定培训方案：资深企培教师根据测试结果，为企业制定个性化培训方案
4、开始课堂授课：按双方确定授课时间、地点、目标计划等授课
5、检验学习成果：教学监督进行阶段性的教学检验，保障教学进度及学习效果
6、结课效果反馈：课程结束后，课程顾问就企业员工的学习效果填写反馈意见
7、后期跟踪服务：定期深入企业了解员工英语运用能力，及时补充相关知识
