最难就业年 “被动”选公考

　　新京报讯 日前，针对“最难就业年”，新京报就“应届毕业生对公务员考试的热衷程度”这一话题进行了调查。结果显示，在随机抽取的103人中，有59人报考过公务员，报考比例约为57.28%。

　　七成多受访者称最终未考上

　　进一步分析这些报考公务员的应届生发现，其中六成为本科学历，三成为硕士生；他们多看重公务员的“工作稳定”，其次是“薪酬福利”；超一成受访者为公考“常客”，七成多最终未能考上。

　　数据显示，2010年、2011年国家公务员考试，报考人数均以高校应届毕业生为主。2012年最终参考人数为97万人，地市以下岗位应届高校毕业生的报考率达到了53.8%。应届生数量略有下降，但仍是主体。

　　近半受访者备考不足一个月

　　针对新京报的调查结果，中国就业研究所副研究员、中国人民大学[微博]劳动人事学院副教授葛玉好说，今年因为就业形势不太好，让原来一些没打算报考公务员的同学也参与到其中来。

　　根据这个调查数据，近半报考公务员的应届生用不到一个月时间来备考，这说明很多应届生是因为找不到更好的工作，而被动选择报考公务员。“目前应届生对职业生涯的规划总体不清晰，在考虑职业选择时总是被动的。”葛玉好说。

　　从2009年起，公考明确提出“中央及省级以上职位要求报考者具有两年以上基层工作经验”，不过从近年招录情况看，每年仍有大量省级以下职位可供应届生报考。

　　据悉，2013年国家公务员考试招录人数首次突破两万人，其中基层职位有所增加，但总体来看，仍有74.85%的职位应届生可报考。

　　在北京市2013年公务员招录中，3385个岗位中半数以上点名要2013年应届毕业生，只有不足600个岗位对基层工作年限“无限制”，其余岗位都要求两三年的基层经验。与往年有所不同的是，市人保局公告明确，应届生实习见习经历、企事业单位项目研究经历都可视为基层工作经历。