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企业人力资源管理师
1.学员获益;与众多HR名师、学长零距离接触,亲聆教诲、充分交流,系统学习、强化人力资源管理理论及实操技能。
2.增值服务;免费下载名师课件、人力资源专业理论、管理工具、案例及各类学习资料,培训全程均有专职班主任现场跟课,第一时间解决问题及加强与学员的沟通,优惠参加名川举办的HR公开课、论坛、研讨会、户外拓展等会员活动。
3.课程体系
企业人力资源规划 |
招聘与配置 |
培训与开发 |
绩效管理 |
薪酬福利管理 |
劳动关系管理 |
学习考试指导 |
考前总复习 |
模拟考试 |
四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。